Senior IT Recruiter

Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng cùng team: tiếp nhận YCTD, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, trao đổi các bộ phận lên lịch phỏng vấn, tiếp nhận và thực hiện các bước sau phỏng vấn
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
Tham gia xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên
Phối hợp với các thành viên khác để đạt mục tiêu chung của team
Thực hiện các công việc khác của bộ phận theo yêu cầu của quản lý

Có từ 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trở lên, trong đó tối thiểu có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT (bắt buộc)
Nhanh nhẹn, giao tiếp, làm việc nhóm và kết nối tốt
Có khả năng năng đánh giá, đàm phán tốt
Chủ động trong công việc, khả năng phát triển bản thân, và chịu áp lực công việc tốt
Giao tiếp tiếng anh, tiếng nhật là một lợi thế

Mức lương thử việc bằng 100% mức lương chính thức
Thưởng hiệu quả tuyển dụng
Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13 và các dịp Lễ Tết trong năm (Ngày Quốc Tế Lao động, Quốc khánh, Tết dương lịch, Tết Nguyên đán)
Được tham gia du lịch hè 1 lần/năm và teambuilding hàng quý
Được tặng quà sinh nhật và các ngày lễ trong năm
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe nâng cao BIC care
Môi trường làm việc linh hoạt, năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển, thăng tiến cao
Được nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm qua buổi đào tạo, hội thảo trong và ngoài công ty